スタッフの意見を積極的に採用

建設業は仕事がきついということから、休みにくいというイメージや風潮があるかと思います。
弊社ではなるべくスタッフの希望を吸い取って反映していきます。
一緒に働いていく以上、社長として融通が利き頼れる存在でありたいと思っているので、意見などがあれば積極的に聞くようにしています。
どうしても不満が多く上がってきますが、その不満を乗り越え「この会社に入って良かった」と思ってもらえるよう手助けをします。